In dit blog lees je een dag uit het leven van Danny van Duijn, 34 jaar, vader van twee kinderen én sprinklermonteur bij Staytec.  ‘Mijn werk is heel gevarieerd. Geen dag is hetzelfde. En dat maakt het werken voor

‘Het doel van Rotterdammers4Rotterdammers is helder: wij zijn een Good Citizen club en wij maken het, onder meer door de hulp van InAxtion Groep, op een laagdrempelige manier mogelijk voor ondernemend Rotterdam om zich in te zetten voor de samenleving.’ Aan het woord is Robin Wolf – Westerveld, oprichter van de

Enige tijd geleden kapte de overheid de berekening van stikstofneerslag af op maximaal 25 km rond de bron van de uitstoot. Ja, dat was inderdaad een versoepeling van de norm voor landbouw, woningbouw en betrokken industrie. Tegelijkertijd vrezen betrokkenen dat deze nieuwe norm juridisch juist heel wankel is. Er zullen ongetwijfeld nog vele, nie

De krapte op de arbeidsmarkt is inmiddels bij iedereen doorgedrongen. Mensen zijn niet te vinden. En zij die wél gevonden worden zijn moeilijk te behouden. De doorstroom is groot, want kansen liggen overal zo redeneren veel werknemers. En tegelijkertijd blijven de goede mensen ook gewoon zitten waar ze zitten. Mits hun werkgever op allerl

Zaken combineren en outside of the box denken. Dat hebben we nodig om te komen tot slimme oplossingen. En dat geldt al helemaal als we kijken naar de energietransitie waar we middenin zitten met elkaar. Onlangs verscheen er in het FD een mooi artikel over de inzet van middelgrote datacenters voor energieopvang en de verwarming van wijken. De ont

Krapte op de arbeidsmarkt: die inmiddels voor velen bekende situatie waarin er een tekort is aan (gekwalificeerde) werknemers om de vraag naar arbeid te dekken. Dit kan leiden tot hogere lonen en meer moeite om geschikte werknemers te vinden voor openstaande vacatures. Elke detacheerder of werkgever die zoekt naar vast personeel herkent dit prob

Op 3 november jl. was InAxtion vertegenwoordigd op het Nationale RES congres te Amersfoort. Op zich business as usual omdat InAxtion volop in de duurzaamheidsprojecten zit met haar opdrachtgevers en medewerkers. Maar toch: Stof tot nadenken: wat moet er gebeuren om de akkoorden van Parijs te halen? De eerst

In een artikel dat onlangs is verschenen op de website van ING, wordt beschreven hoeveel kansen er zijn voor uitzendbureaus die data slim inzetten. En die kansen? Daar geloven ook wij van harte in. Onze ervaring is dat álles draait om data. Want daardoor zijn zaken meetbaar. Objectief meten, zoals bijvoorbeeld de mate van klanttevredenhei

Flexwerken ligt onder een vergrootglas. Zodra het woord flex genoemd wordt, volgt er bijna automatisch vanuit diverse kanten kritiek. Onlangs nog kwamen er berichten in de media naar buiten over de zogenaamde draaideurconstructies. Uitzendkrachten werken langer dan de bedoeling is op contracten met minimale rechten en zekerheid. Althans, dat ste

Technisch detacheerders InAxtion uit Dordrecht en Staytec uit Capelle ad IJssel gaan samen. Beide ondernemingen hebben samen honderden vaklieden in dienst die op verschillende projecten aan de slag zijn. “Een heel goede stap voor Staytec”, zegt Staytec directeur Arjan Pet. “Dit geeft Staytec een goed en stabiel fundam

Staytec heeft een nieuwe collega. Danny van den Bosch komt ons team versterken in de functie van Accountmanager. Danny is geen vreemde voor ons, hij is namelijk al 16 jaar actief bij InAxtion als Consultant Techniek. Zoals bekend is Staytec nu een dochteronderneming van InAxtion en is Danny met zijn kennis een grote toegevoeg

Het coronavirus is onder ons en, zal, ook als het vaccin straks voor iedereen beschikbaar wordt, nog wel even blijven. Met elkaar leren we steeds meer over het ontstaan, de ontwikkeling en de (mogelijke) gevolgen ervan. Naast de plicht tot het dragen van een mondkapje, het veelvuldig wassen van onze handen en het houden van anderhalve meter afst