Teamleider werkplaats

Functiebeschrijving

Bij onze opdrachtgever wordt gezocht naar een inspirerende en hands-on Teamleider Werkplaats die in staat is om een team van 25-35 vakmensen te leiden en te motiveren. De Teamleider Werkplaats is verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de werkplaats, waar hoogwaardige technische producten worden vervaardigd en onderhouden.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een divers team van technische professionals, waaronder monteurs, technici en specialisten.
• Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving waar kwaliteit en productiviteit centraal staan.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, inclusief planning, toewijzing van taken en prioritering van projecten.
• Optimaliseren van werkprocessen en procedures om de productiviteit te verhogen en verspilling te minimaliseren.
• Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat alle operationele doelstellingen worden behaald.
• Het coachen, trainen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.

Over ons

Staytec

Staytec is dé partner voor het verbinden van mens en werk. Door het inzetten van de kennis van onze branche specialisten realiseren wij de beste match tussen werk, werknemer en werkgever, zowel tijdelijk als vast, waarbij wij altijd in de buurt van onze klanten en medewerkers zijn. Woorden die ons kenmerken in ons dagelijks denken en doen in omgang met collega’s, klanten en medewerkers zijn betrokkenheid, professionaliteit, gedrevenheid en persoonlijk.

Binnen Staytec zijn wij specialist in de elektrotechnische branche. Wij bemiddelen de beste mensen op MBO, HBO en WO niveau. Onze accountmanagers en recruiters zitten al jaren in het vakgebied waarin ze bemiddelen en zijn daarom voor onze klanten de beste gesprekspartners.

Wij vragen

Vereisten:

• Een afgeronde mbo+ of hbo opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving, bij voorkeur in een productie- of onderhoud gerelateerde setting.
• Uitstekende kennis van technische processen en procedures, en het vermogen om deze kennis effectief toe te passen in de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie.
• Een proactieve en hands-on mentaliteit, met een focus op resultaten en continue verbetering.
• Leiderschapsvaardigheden, waaronder het vermogen om te inspireren, motiveren en coachen van een team om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wij bieden

Aanbod:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder trainingen en opleidingen.
• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en flexibele werktijden.

Bij de opdrachtgever wordt geloofd in het belang van een positieve en inclusieve werkcultuur, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te delen en zichzelf te blijven ontwikkelen. Als jij denkt dat je de juiste persoon bent voor deze uitdagende rol, dan kijken we ernaar uit om van je te horen!