Leerling monteur in de Industrie (Leer/werk traject)

Functiebeschrijving

Ben jij klaar om opgeleid te worden in een dynamische en snelgroeiende industriële sector? Als Leerling monteur krijg je de kans om je te specialiseren als elektromonteur of ijzerwerker binnen de greenfield-industrie. Gedurende een tweejarig leer- en werktraject word je gekoppeld aan een ervaren monteur die je alle ins en outs van het vak zal bijbrengen.

Je zult actief zijn op meerdere locaties door Nederland, wat zorgt voor veel variatie in je werk. In sommige gevallen werk je aan nieuwbouwprojecten van fabrieken en kun je in de kost moeten voor een project. Dit maakt de functie ideaal voor iemand die graag op verschillende plekken ervaring opdoet en bereid is flexibel te zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het leren en ontwikkelen van technische vaardigheden in de industrie.
• Werken aan projecten in greenfield-omgevingen (nieuwbouw van industriële fabrieken).
• Ondersteunen van en samenwerken met ervaren monteurs.
• Uitvoeren van onderhouds- en installatieklussen onder begeleiding.
• Incidenteel verblijven op locatie bij langdurige projecten.

Over ons

In de organisatie heerst een open cultuur waar eerlijke, directe communicatie voorop staat. De projectmanagers zijn begonnen als monteurs, wat betekent dat zij je vanuit hun eigen ervaring goed kunnen begeleiden en inspireren. De organisatie is een grote speler binnen de greenfield-industrie, wat inhoudt dat ze zich richten op de nieuwbouw van industriële faciliteiten. Dit biedt jou als monteur de kans om betrokken te zijn bij de realisatie van innovatieve en grootschalige projecten, van het allereerste begin tot een voltooide installatie.

Wij vragen

• Technische basiskennis is mooi meegenomen, maar geen vereiste – we leiden je volledig op.
• Rijbewijs B (vereist).
• Flexibele instelling en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Motivatie om het vak te leren en door te groeien binnen de organisatie.

Wij bieden

• Een volledig betaald leer- en werktraject, inclusief aanvullende opleidingen.
• Een vast salaris, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen een grote speler in de greenfield-industrie.
• Directe en open communicatie binnen een dynamisch team.